Les TI et l’organisation: dans le feu de l’action
Dans un commentaire publié aujourd’hui sur notre site Web (voir ici : La fin de l’alignement, le début de la fusion), j’aborde le sujet, toujours d’actualité, de la contribution des TI à la mission de l’entreprise. C’est un article publié récemment dans le magazine Computerworld qui m’a amené à explorer ce sujet. C’est également un sujet que nous avons abordé en septembre dernier, en table ronde, avec plusieurs professeurs en gestion des TI à HEC Montréal, lorsque nous avons débuté notre série d’articles sur la gestion stratégique des TI.
La tendance qui se dessine, d’après ce que nous observons, est de s’éloigner du concept de la contribution des TI au succès de l’organisation. En fait, l’approche qui risque d’avoir plus de succès passe par le fait que les TI incarnent le succès de l’organisation, en raison, comme l’affirmait le professeur Michael Wybo, du fait que l’entreprise a désormais « accès à une source intégrée de données ». Cette source de donnée intégrée et intègre permet d’aller plus loin et de soutenir, éventuellement, la croissance de l’entreprise parce qu’« il y a quelque chose entre la technologie et les stratégies de l’organisation et ça, c’est l’information », disait aussi le professeur Wybo.
Patrice-Guy Martin - 20 mars 2008 - 1 commentaire »| del.icio.us | Digg IT | Furl | Google | magnolia | StumbleIT | Wink | Yahoo! | Technorati |